Google Adsense Kodu

Stratejik Yönetim – Çalışma Testi (2)

Stratejik Yönetim – Çalışma Testi (2)

1. İşletmeyi rakiplerinden farklılaştıran kabiliyet ve kapasitelere ne ad verilir?

Doğru! Yanlış!

2. Rekabet avantajı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Doğru! Yanlış!

3. Aşağıdakilerden hangisi stratejik düşünmenin farklı görünümlerinden biri değildir?

Doğru! Yanlış!

4. Aşağıdakilerden hangisi stratejik yönetim sürecinin daha etkin bir şekilde yürütülebilmesi için dikkat edilmesi gereken noktalardan biri değildir?

Doğru! Yanlış!

5. Stratejik yönetim sürecinin son aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

Doğru! Yanlış!

6. Aşağıdakilerden hangisi misyon bildirgesinin bileşenlerinden biri değildir?

Doğru! Yanlış!

7. Vizyon kavramı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Doğru! Yanlış!

8. Çevresel tarama, çevresel izleme, rekabetçi istihbarat aşağıdakilerden hangisi altında ele alınır?

Doğru! Yanlış!

9. Müşterinin satın alma kararını verdiklerinde bir defaya mahsus katlandıkları maliyete ne ad verilir?

Doğru! Yanlış!

10. Aşağıdakilerden hangisi “Beş Güç Modeli” kapsamında ele alınan faktörlerden biri değildir?

Doğru! Yanlış!

11. İşletmeler için beklenmeyen ve olumsuz sonuçlar oluşturan ve işletme dışı etmenlerden oluşan durumlara ne ad verilir?

Doğru! Yanlış!

12. Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürü modellerinden biri değildir?

Doğru! Yanlış!

13. Aşağıdakilerden hangisi 'Dengeli Başarı Göstergesinin boyutlarından biri değildir?

Doğru! Yanlış!

14. Aşağıdakilerden hangisi bir örgütün farklı fonksiyonel departmanlara ayrılmasının zayıflıklarından biri değildir?

Doğru! Yanlış!

15. Orta ve büyük ölçekli organizasyonlarda, belirsizliğin yüksek olduğu değişken bir çevrede ve karşılıklı dayanışmanın zaruri olduğu durumlarda kullanılan, hem ürün hem de fonksiyonel yapıların eşzamanlı uygulanması ile oluşan örgüt yapısı aşağıdakilerden hangisidir?

Doğru! Yanlış!

16. Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin örgütün stratejik yönetimi ile bütünleştirilmesini gerektiren ve bu süreci etkileyen faktörlerden biri değildir?

Doğru! Yanlış!

17. Personel yönetim teorisi ve uygulamalarının psikoloji bilimi ile birleştirilmesine, insan kaynakları yönetiminde insan ilişkileri döneminin başlamasına öncülük eden çalışma aşağıdakilerden hangisidir?

Doğru! Yanlış!

18. İki veya daha fazla kişinin veya organizasyonun yeteneklerini ve kaynaklarını ortak bir hedefe ulaşmak için birleştirmesi aşağıdakilerden hangisinin oluşmasına neden olur?

Doğru! Yanlış!

19. Aşağıdakilerden hangisi hisse temelli olmayan işbirlikleri arasında yer almaz?

Doğru! Yanlış!

20. Bir ürün veya hizmetin imtiyaz hakkına sahip olan tarafın, belirli süre, koşul ve sınırlar içinde, işin yönetim ve organizasyonuna ilişkin sürekli disiplin ve destek sağlayarak, belirli bir bedel karşılığında, imtiyaz hakkını kullanmak isteyen yatırımcılara sistem ve markasını kullandırmasına ne ad verilir?

Doğru! Yanlış!

Stratejik Yönetim - Çalışma Testi (2)
Durumun hiç iyi gözükmüyor. Çalışmanız gerekiyor. Hem de çok ve kaliteli çalışmanız gerekiyor. Çalışmadan, emek sarfetmeden kim başarılı olmuş ki sen olacaksın. Tembelliği bırakıp, çalışmaya başla. Hemen şimdi… Acele et, zaman çabuk geçiyor… Unutma; Başarı, hazırlık ve fırsatın buluştuğu yerdir.
Herhalde dersine şöyle bir bakıp geçmişsin. Çalışacaksın, çalışmadan olmaz. Emek sarfetmeden hiç olmaz. Çalışırsan başarılı olmaman için hiçbir sebep yok. Başarı, her gün tekrarlanan küçük çabaların toplamıdır. Vaktin mi yok? Hiç sanmıyorum. Telefona, televizyona ayırdığın zamanın azını derslerine ayırırsan bu iş olur ve olacaktır. Neden olmasın ki? Çok geç değil…
Sonuca göre başarınız orta hallice gözüküyor. Ne iyisin ne de kötüsün diyebiliriz… Böyle de olmaz deyip hatanı telafi etmek için, kendine söz vermelisin. Daha başarılı olmanın yolu çalışmaktan, emek sarfetmekden geçiyor. Bunu unutma… İnat et ve başar. Başarmak için kendi iradenizin her şeyden çok daha önemli olduğunu asla unutmayın. Başarmak senin de hakkın...
Durumunu değerlendirecek olursak, iyiye yakınsın. Ama zirvede de değilsin. Niye değilsin? Biraz daha çaba gösterirsen, daha başarılı olacaksın gibi gözüküyor. Bundan sonra daha iyi olacağım, daha çok çalışacağım diye kendine söz ver ve inatla, azimle yoluna devam et. İnsan bir şeyi ciddi olarak istemeye görsün, hiçbir şey erişilemeyecek kadar yükseklerde değildir. Daha iyi olacaksın, emin olunuz…
Gayet iyi durumdasın ve başarılısın. Ancak, bu sonucu görüp de kendini bırakma. Başarının devamlı ve düzenli, kaliteli bir çalışmanın sonucunda geldiği hiç unutma. Her zaman zirveye doğru koşmaya devam et. Başarı mutluluk getirir, huzur getirir... Yolun açık, başarıların daim olsun…