Google Adsense Kodu

Yönetimde Güncel Yaklaşımlar – Çalışma Testi (1)

Yönetimde Güncel Yaklaşımlar – Çalışma Testi (1)

1. Aşağıdakilerden hangisi yenilik yönetiminin faydalarından biri değildir?

Doğru! Yanlış!

2. Aşağıdakilerden hangisi modern yönetim doğrultusunda gerçekleştirilen uygulamalarından biri değildir?

Doğru! Yanlış!

3. Aşağıdakilerden hangisi yeniliğin özelliklerinden biri değildir?

Doğru! Yanlış!

4. Taylor’un bilimsel yönetim yaklaşımının uygulama örneği aşağıdakilerden hangisidir?

Doğru! Yanlış!

5. James Thompson’un teknoloji sınıflandırmasına göre iletişim operatörlerinin telefonla konuşmak isteyen iki kişiyi birbirine bağlamaları aşağıdaki teknolojilerden hangisine bir örnektir?

Doğru! Yanlış!

6. Aşağıdakilerden hangisi klasik yönetim yaklaşımlarının ortak özelliklerinden biridir?

Doğru! Yanlış!

7. Yeni bir üretim sürecinin geliştirilmesini veya var olan bir üretim sürecinin farklı bir şekilde tasarlanmasını içeren yenilik türü aşağıdakilerden hangisidir?

Doğru! Yanlış!

8. Tiwari ve diğerlerinin üç evreli yenilik sürecinde prototipin geliştirildiği aşama aşağıdakilerden hangisidir?

Doğru! Yanlış!

9. Köleci devlet dönemindeki egemen dünya görüşleri aşağıdakilerden hangisinde birlikte ve doğru verilmiştir?

Doğru! Yanlış!

10. Aşağıdakilerden hangisi yenilik yönetimi tekniklerinden biri olan bilgi yönetiminin yöntem ve araçlarından biridir?

Doğru! Yanlış!

11. Aşağıdakilerden hangisi Bui ve Baroch’a göre ekiplerde öğrenmenin sağlanabilmesi için gerekli olan temel önkoşullardan biri değildir?

Doğru! Yanlış!

12. Bireylerin sosyal etkileşim neticesinde gözlem ve doğrudan deneyim yoluyla gerçekleştirdikleri öğrenme şekline ne ad verilir?

Doğru! Yanlış!

13. Bir işletmeyi rakiplerine göre üstün kılan yeteneğe ne ad verilir?

Doğru! Yanlış!

14. Aşağıdakilerden hangisi örgütlerin öğrenen örgüt haline dönüştürülebilmesi için yöneticiler tarafından gerçekleştirilebilecek uygulamalardan biri değildir?

Doğru! Yanlış!

15. En iyi olana öykünme ve öykünerek gelişme mantığına dayanan teknik aşağıdakilerden hangisidir?

Doğru! Yanlış!

16. Aşağıdakilerden hangisi Peter Senge’ye göre öğrenen örgütleri oluşturan unsurlardan biri değildir?

Doğru! Yanlış!

17. Gösterilen bir davranışın sonucunda ödül veya ceza olmasının, o davranışın tekrarlanıp tekrarlanmayacağını belirlediğini ileri süren öğrenme kuramı aşağıdakilerden hangisidir?

Doğru! Yanlış!

18. Küçülme sürecinin ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

Doğru! Yanlış!

19. Kıyaslama uygulamalarının tarihsel gelişiminde ilk aşama aşağıdakilerden hangisidir?

Doğru! Yanlış!

20. İşletmelerin çeşitli tedarikçilerden yaptıkları mal ve hizmet alımları aşağıdakilerden hangisidir?

Doğru! Yanlış!

Yönetimde Güncel Yaklaşımlar - Çalışma Testi (1)
Durumun hiç iyi gözükmüyor. Çalışmanız gerekiyor. Hem de çok ve kaliteli çalışmanız gerekiyor. Çalışmadan, emek sarfetmeden kim başarılı olmuş ki sen olacaksın. Tembelliği bırakıp, çalışmaya başla. Hemen şimdi… Acele et, zaman çabuk geçiyor… Unutma; Başarı, hazırlık ve fırsatın buluştuğu yerdir.
Herhalde dersine şöyle bir bakıp geçmişsin. Çalışacaksın, çalışmadan olmaz. Emek sarfetmeden hiç olmaz. Çalışırsan başarılı olmaman için hiçbir sebep yok. Başarı, her gün tekrarlanan küçük çabaların toplamıdır. Vaktin mi yok? Hiç sanmıyorum. Telefona, televizyona ayırdığın zamanın azını derslerine ayırırsan bu iş olur ve olacaktır. Neden olmasın ki? Çok geç değil…
Sonuca göre başarınız orta hallice gözüküyor. Ne iyisin ne de kötüsün diyebiliriz… Böyle de olmaz deyip hatanı telafi etmek için, kendine söz vermelisin. Daha başarılı olmanın yolu çalışmaktan, emek sarfetmekden geçiyor. Bunu unutma… İnat et ve başar. Başarmak için kendi iradenizin her şeyden çok daha önemli olduğunu asla unutmayın. Başarmak senin de hakkın...
Durumunu değerlendirecek olursak, iyiye yakınsın. Ama zirvede de değilsin. Niye değilsin? Biraz daha çaba gösterirsen, daha başarılı olacaksın gibi gözüküyor. Bundan sonra daha iyi olacağım, daha çok çalışacağım diye kendine söz ver ve inatla, azimle yoluna devam et. İnsan bir şeyi ciddi olarak istemeye görsün, hiçbir şey erişilemeyecek kadar yükseklerde değildir. Daha iyi olacaksın, emin olunuz…
Gayet iyi durumdasın ve başarılısın. Ancak, bu sonucu görüp de kendini bırakma. Başarının devamlı ve düzenli, kaliteli bir çalışmanın sonucunda geldiği hiç unutma. Her zaman zirveye doğru koşmaya devam et. Başarı mutluluk getirir, huzur getirir... Yolun açık, başarıların daim olsun…