İnsan Kaynakları Yönetimi – Çalışma Testi (8)
1. Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları bilgi sisteminin yararlarından biri değildir?
Doğru!
Yanlış!
2. Verimliliğin ve kalitenin artırılmasını, maliyetlerin azaltılmasını, çalışanlar açısından iş tatmininin arttırılmasını, daha sağlıklı ve güvenli çalışma ortamının yaratılmasını sağlayacak şekilde işlerin yeniden düzenlenmesine ne ad verilir?
Doğru!
Yanlış!
3. Aşağıdakilerden hangisi iş analiz sürecinin aşamalarından biri değildir?
Doğru!
Yanlış!
4. Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin temel faaliyet alanlarından “örgüt, işler ve insanlar için planlama yapılması” içerisinde yer alan temel işlevlerden biri değildir?
Doğru!
Yanlış!
5. Herhangi bir şeyi öğrenme, bir işi yapma ya da bir duruma başarıyla uyma konusunda organizmada bulunan ve doğuştan gelen güce ne ad verilir?
Doğru!
Yanlış!
6. Aşağıdakilerden hangisi “çalışanlar hakkındaki bilgilerin yetenek, deneyim, eğitim gibi özel bilgilerin toplanıp, düzenlenip gerektiğinde kullanılmak üzere hazır bulundurulduğu arşivi” ifade eder?
Doğru!
Yanlış!
7. İşletmenin ekonomik amaçlarına ulaşabilmesi için yapılması gereken işi fiilen gerçekleştiren insan kaynağı miktarı aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru!
Yanlış!
8. Aşağıdakilerden hangisi sezgisel insan kaynakları planlaması yöntemlerinden grup ortak kararıyla yapılan tahmini ifade eder?
Doğru!
Yanlış!
9. Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetimi kariyeri için giriş düzeyinde pozisyonu ifade eder?
Doğru!
Yanlış!
10. Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin temel faaliyet alanlarından “bireysel ve örgütsel performansın artırılması” içerisinde yer alan temel işlevlerden biridir?
Doğru!
Yanlış!
11. Aşağıdakilerden hangisi seçim mülakatında yapılan hatalardan biri değildir?
Doğru!
Yanlış!
12. Nasıl tepki vereceğini görmek için adayda endişe ve baskı ortamı oluşturulan mülakat türü aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru!
Yanlış!
13. Aşağıdakilerden hangisi eğitim ve geliştirme sürecinin aşamalarından biri değildir?
Doğru!
Yanlış!
14. Aşağıdakilerden hangisi iş dışında eğitim yöntemlerinden biridir?
Doğru!
Yanlış!
15. Aşağıdakilerden hangisi işe alma kavramı içinde yer almaz?
Doğru!
Yanlış!
16. Aday havuzundan iş gereklerine uygun adayın belirlenip işe yerleştirilmesine ne ad verilir?
Doğru!
Yanlış!
17. Aşağıdakilerden hangisi ustabaşı ve teknisyenlerin seçilerek pedagojik ve teknik bilgilerle donatılıp çalışan eğitiminde kullanılmasını içeren eğitim yöntemidir?
Doğru!
Yanlış!
18. Aşağıdakilerden hangisi işe alma faaliyetindeki unsurlardan biri değildir?
Doğru!
Yanlış!
19. Aşağıdakilerden hangisi başarılı bir işe alıştırma programı içinde yer alması gereken konulardan biri olan işletmenin tanıtımı kapsamında yer alır?
Doğru!
Yanlış!
20. Aşağıdakilerden hangisi e-öğrenmenin yararlarından biridir?
Doğru!
Yanlış!
2017-2018 - İnsan Kaynakları Yönetimi - Vize Sınavı
Durumun hiç iyi gözükmüyor. Çalışmanız gerekiyor. Hem de çok ve kaliteli çalışmanız gerekiyor. Çalışmadan, emek sarfetmeden kim başarılı olmuş ki sen olacaksın. Tembelliği bırakıp, çalışmaya başla. Hemen şimdi… Acele et, zaman çabuk geçiyor… Unutma; Başarı, hazırlık ve fırsatın buluştuğu yerdir.
Herhalde dersine şöyle bir bakıp geçmişsin. Çalışacaksın, çalışmadan olmaz. Emek sarfetmeden hiç olmaz. Çalışırsan başarılı olmaman için hiçbir sebep yok. Başarı, her gün tekrarlanan küçük çabaların toplamıdır. Vaktin mi yok? Hiç sanmıyorum. Telefona, televizyona ayırdığın zamanın azını derslerine ayırırsan bu iş olur ve olacaktır. Neden olmasın ki? Çok geç değil…
Sonuca göre başarınız orta hallice gözüküyor. Ne iyisin ne de kötüsün diyebiliriz… Böyle de olmaz deyip hatanı telafi etmek için, kendine söz vermelisin. Daha başarılı olmanın yolu çalışmaktan, emek sarfetmekden geçiyor. Bunu unutma… İnat et ve başar. Başarmak için kendi iradenizin her şeyden çok daha önemli olduğunu asla unutmayın. Başarmak senin de hakkın...
Durumunu değerlendirecek olursak, iyiye yakınsın. Ama zirvede de değilsin. Niye değilsin? Biraz daha çaba gösterirsen, daha başarılı olacaksın gibi gözüküyor. Bundan sonra daha iyi olacağım, daha çok çalışacağım diye kendine söz ver ve inatla, azimle yoluna devam et. İnsan bir şeyi ciddi olarak istemeye görsün, hiçbir şey erişilemeyecek kadar yükseklerde değildir. Daha iyi olacaksın, emin olunuz…
Gayet iyi durumdasın ve başarılısın. Ancak, bu sonucu görüp de kendini bırakma. Başarının devamlı ve düzenli, kaliteli bir çalışmanın sonucunda geldiği hiç unutma. Her zaman zirveye doğru koşmaya devam et. Başarı mutluluk getirir, huzur getirir... Yolun açık, başarıların daim olsun…
