Gümüşhane Üniversitesi Öğretim Üyesi Alıyor
Başvuruda bulunan adayların, başvurdukları kadro ile ilgili 2547 Sayılı Kanunun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddeleri ile “Gümüşhane Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme, Atanma ve Yeniden Atanma Kriterleri Yönergesi”nde aranan koşulları sağlamadığı sonradan tespit edilmesi halinde bu adayların ataması yapılmayacak ve başvuruları iptal edilecektir.
İlan Bilgileri
- İlan Sahibi: GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
- İlan Numarası: YOK847263
- Şehir: GÜMÜŞHANE
- İlçe: Kelkit
- İlan Türü: PERSONEL ALIMI
- Resmî Gazete Yayım Tarihi: 09.06.2023
- Eleman Sayısı: 24
Gümüşhane Üniversitesi Rektörlüğünden
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Kanunun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddeleri uyarınca öğretim üyesi alınacaktır. Başvuracak adayların Üniversitemizin web sayfasında yayınlanan “Gümüşhane Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme, Atanma ve Yeniden Atanma Kriterleri Yönergesi”nde belirtilen kriterleri taşımaları gerekmektedir. Ayrıca adayların fakültelerin veya 4 yıllık yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmaları (Yurt dışından alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu’nca onaylanmış olması şarttır.), 657 Sayılı Kanunun 48. maddesindeki genel ve özel şartları sağlamış olmaları gerekmektedir.
Profesör kadroları devamlı statüde olup, başvuracak adaylar
(https://personel.gumushane.edu.tr/tr/sayfa/i%c3%a7-kontrol/dok%c3%bcmanlar/formlar/) adresinden temin edecekleri “Akademik Kadro Başvuru Formu Öğretim Üyesi” dilekçelerinde, başvurdukları anabilim dalını belirterek, ekinde 2 adet fotoğraf, nüfus cüzdan örneği, lisans, yüksek lisans, doktora mezuniyet belgeleri ve doçentlik sınavını başardığına ilişkin belgenin onaylı örnekleri ile özgeçmiş, yayın listesi ve yayınlardan oluşan, 1 adet fiziki arşiv dosyasının yanında Jürilerin değerlendirmesi için başvuru dosyasına ait bilgi ve belgeleri PDF formatında CD, DVD veya harici bellek ortamında 6 adet olarak (Aday sayısal ortamda sunduğu belgelerin doğruluğu ile sorumludur) Personel Daire Başkanlığına vereceklerdir. (Herhangi bir kurumda çalışanlar bu hizmetlerini gösterir belgelerini eklemeleri gerekmektedir)
Doçent kadroları devamlı statüde olup, başvuracak adaylar
(https://personel.gumushane.edu.tr/tr/sayfa/i%c3%a7-kontrol/dok%c3%bcmanlar/formlar/) adresinden temin edecekleri “Akademik Kadro Başvuru Formu Öğretim Üyesi” dilekçelerinde, başvurdukları anabilim dalını belirterek, ekinde 2 adet fotoğraf, nüfus cüzdan örneği, lisans, yüksek lisans, doktora mezuniyet belgeleri ve doçentlik sınavını başardığına ilişkin belgenin onaylı örnekleri ile özgeçmiş, yayın listesi ve yayınlardan oluşan, 1 adet fiziki arşiv dosyasının yanında Jürilerin değerlendirmesi için başvuru dosyasına ait bilgi ve belgeleri PDF formatında CD, DVD veya harici bellek ortamında 4 adet olarak (Aday sayısal ortamda sunduğu belgelerin doğruluğu ile sorumludur) Personel Daire Başkanlığına vereceklerdir. (Herhangi bir kurumda çalışanlar bu hizmetlerini gösterir belgelerini eklemeleri gerekmektedir.)
Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına başvuracak adaylar
(https://personel.gumushane.edu.tr/tr/sayfa/i%c3%a7-kontrol/dok%c3%bcmanlar/formlar/) adresinden temin edecekleri “Akademik Kadro Başvuru Formu Öğretim Üyesi” dilekçelerinde, başvurdukları anabilim dalını belirterek, 2 adet fotoğraf, nüfus cüzdan örneği, diploma (lisans, yüksek lisans, doktora veya uzmanlık belgelerinin onaylı örnekleri), Dil Belgesi (Yükseköğrenim Kurulu tarafından belirlenen merkezi dil sınavından en az 55 puan veya uluslararası geçerliliği Yükseköğrenim Kurulu tarafından kabul edilen dil sınavından denk bir puan almış olmak.) ile birlikte özgeçmiş, yayın listesi ve yayınlarından oluşan, 1 adet fiziki arşiv dosyasının yanında Jürilerin değerlendirmesi için başvuru dosyasına ait bilgi ve belgeleri PDF formatında CD, DVD veya harici bellek ortamında 4 adet olarak (Aday sayısal ortamda sunduğu belgelerin doğruluğu ile sorumludur) ilgili birime vereceklerdir. (Herhangi bir kurumda çalışanlar bu hizmetlerini gösterir belgelerini eklemeleri gerekmektedir.)
Başvurular Resmî Gazete’de ilan edildiği tarihten itibaren 15 gün süre içerisinde Doktor Öğretim Üyesi kadroları için ilgili birime, Profesör ve Doçent kadroları için Personel Dairesi Başkanlığı’na yapılacaktır.
Posta ile yapılan başvurularda postada meydana gelen gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
Başvuruda bulunan adayların, başvurdukları kadro ile ilgili 2547 Sayılı Kanunun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddeleri ile “Gümüşhane Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme, Atanma ve Yeniden Atanma Kriterleri Yönergesi”nde aranan koşulları sağlamadığı sonradan tespit edilmesi halinde bu adayların ataması yapılmayacak ve başvuruları iptal edilecektir.
İlgililere duyurulur.
Not: Kadrolara başvuracak adaylar Gümüşhane Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme, Atanma ve Yeniden Atanma Yönergesindeki Atama Bilgi Formunu doldurmaları gerekmektedir.((https://personel.gumushane.edu.tr/tr/sayfa/i%c3%a7-kontrol/dok%c3%bcmanlar/formlar/) adresinden temin edilecektir.)
ÖĞRETİM ÜYESİ İLAN ŞARTLARI
| SIRA NO | FAKÜLTE- MYO | BÖLÜM | ABD | UNVAN | DERECE | ADET | ŞARTLARI |
| 1 | İlahiyat Fakültesi | Temel İslam Bilimleri Bölümü | Tefsir Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Temel İslam Bilimleri alanında doçentliğini almış olmak ve Kur’an’da Tefsir Kavramlarıyla ilgili çalışmalar yapmış olmak. |
| 2 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İşletme Bölümü | Üretim Yönetimi ve Pazarlama Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Pazarlama alanında doçentliğini almış olup, Tüketici Etnosetrizmi ve Siyasal Pazarlama alanında çalışmalar yapmış olmak. |
| 3 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | Uluslararası İlişkiler Bölümü | Uluslararası İlişkiler Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Avrupa Birliği alanında doçentliğini almış olup, Göç alanında çalışmalar yapmış olmak. |
| 4 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü | İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini Pazarlama alanında almış oup, İçsel pazarlama ve insan kaynakları yönetimi alanlarında çalışmalar yapmış olmak. |
| 5 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İktisat Bölümü | İktisat Tarihi Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini İktisat Tarihi alanında almış olup, Osmanlı Dönemi İktisat Tarihi, Cumhuriyet Dönemi İktisat Tarihi konuları üzerine çalışmalar yapmış olmak. |
| 6 | İletişim Fakültesi | Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü | Halkla İlişkiler Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | İletişim Çalışmaları alanında Doçent unvanı almış olup, Halkla İlişkilerde Çerçeveleme alanlarında çalışmalar yapmış olmak. |
| 7 | Mühendislik Doğa Bilimleri Fakültesi | Jeoloji Mühendisliği Bölümü | Mineraloji Petrografi Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Yer Bilimleri ve Mühendisliği alanında doçent unvanı almış olup, plütonik ve volkanik kayaçlar konusunda bilimsel çalışmalar yapmış olmak. |
| 8 | Mühendislik Doğa Bilimleri Fakültesi | İnşaat Mühendisliği Bölümü | Yapı Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | İnşaat Mühendisliği Yapı alanında Doçentlik unvanına almış olup, yapay zekâ teknikleri ile yapı mekaniği üzerine çalışmalar yapmış olmak. |
| 9 | Mühendislik Doğa Bilimleri Fakültesi | Yazılım Mühendisliği Bölümü | Yazılım Mühendisliği Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği veya matematik alanında Doçent unvanı almış olmak. |
| 10 | Turizm Fakültesi | Turizm Rehberliği Bölümü | Turizm Rehberliği Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Turizm bilim alanında doçentlik unvanı almış olup, sürdürülebilir turizm ve kültürel miras konularında çalışmalar yapmış olmak. |
| 11 | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi | Harita Mühendisliği Bölümü | Kamu Ölçmeleri Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Harita Mühendisliği alanında Doçent unvanı almış olup, Tarım Politikası uygulamaları için konumsal veri modelleri üzerine çalışmalar yapmış olmak. |
| 12 | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi | İnşaat Mühendisliği Bölümü | Mekanik Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Doçentliğini İnşaat Mühendisliği Bölümü Mekanik Alanında almış olup, Titreşim Kontrolü konusunda çalışmalar yapmış olmak. |
| 13 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Sosyal Hizmet Bölümü | Sosyal Hizmet Anabilim Dalı | Doçent | 2 | 1 | Doçentliğini Sosyal Hizmet veya İstatistik alanında almış olup, Sağlık alanında çalışmalar yapmış olmak. |
| 14 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Beslenme ve Diyetetik Bölümü | Beslenme Bilimleri Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Doçentliğini Beslenme ve Diyetetik veya Kimya alanında almış olup, fonksiyonel besinler ve antioksidanlar konularında çalışmalar yapmış olmak. |
| 15 | İletişim Fakültesi | Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü | Kişilerarası İletişim Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | İletişim Bilimleri alanında Doçent unvanı almış olup, Alternatif Medya alanında çalışma yapmış yapmak. |
| 16 | Gümüşhane Meslek Yüksekokulu | Ormancılık Bölümü | Ormancılık ve Orman Ürünleri Programı | Doçent | 2 | 1 | Doçentliğini Orman Endüstri Mühendisliği alanında almış olup. Orman ve orman ürünleri üzerine çalışmalar yapmış olmak. |
| 17 | İlahiyat Fakültesi | İslam Tarihi ve Sanatları Bölümü | Türk İslam Edebiyatı Anabilim Dalı | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 1 | Türk-İslam Edebiyatı veya Klasik Türk Edebiyatı Bilim Dalında doktora yapmış olmak. |
| 18 | İlahiyat Fakültesi | Felsefe ve Din Bilimleri Bölümü | Dinler Tarihi Anabilim Dalı | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 1 | İlahiyat Fakültesi mezunu olup, Dinler Tarihi Bilim Dalında yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. |
| 19 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü | Hukuk Bilimleri Anabilim Dalı | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 1 | Hukuk Fakültesi mezunu olmak. Kamu Hukuku alanında yüksek lisans ve doktora yapmış olup, İdarenin Faaliyetleri konularında çalışmaları bulunmak. |
| 20 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü | Siyaset ve Sosyal Bilimler Anabilim Dalı | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 1 | Siyaset ve Sosyal Bilimler alanında yüksek lisans ve doktora yapmış olup, Milliyetçilik Araştırmaları, Postmodernizm konularında çalışmaları bulunmak. |
| 21 | İletişim Fakültesi | Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü | Halkla İlişkiler Anabilim Dalı | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 1 | Halkla İlişkiler ve Tanıtım alanında doktora yapmış olup, Reklamcılık alanında çalışmalar yapmış olmak. |
| 22 | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi | İnşaat Mühendisliği Bölümü | Mekanik Anabilim Dalı | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 1 | İnşaat Mühendisliği Bölümünde Lisans mezunu olup, İnşaat Mühendisliği Anabilim Dalında Yüksek Lisans ve Doktora yapmış olmak. Çimento harçları ve temas problemi ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 23 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | İş Sağlığı ve Güvenliği Bölümü | İş Sağlığı ve Güvenliği Anabilim Dalı | Dr. Öğr. Üyesi | 2 | 1 | Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalında doktora yapmış olup, İş Güvenliği Uzmanlığı Sertifikasına sahip olmak ve İş Sağlığı ve Güvenliği alanında çalışmalar yapmış olmak. |
| 24 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Beslenme ve Diyetetik Bölümü | Beslenme Bilimleri Anabilim Dalı | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 1 | Beslenme ve Diyetetik alanında yüksek Lisans ve Doktora yapmış olmak |
