LÜTFEN DİKKAT!!!
Bu “Sınav Testi”ndeki bazı sorular ile cevapları, testin hazırlandığı dönemde yürürlükte olan kanun ile kanunun diğer mevzuat hükümlerine hazırlanmıştır.
Daha sonraki dönemlerde, bu “sınav testi”ne konu olan kanun ile yine bu kanuna ait mevzuatlarında çeşitli değişiklikler yapılmış ise, testdeki bazı sorular ile cevaplarında da değişiklikler olacaktır.
Bu nedenle; şimdi yapacağınız sınav hazırlığı çalışmanızda bu “Sınav Testi”ndeki sorular ile cevapları günümüzde yürürlükte olan kanun ile bu kanunun mevzuatlarına göre doğruluğu tarafınızca tekrar “kontrol” edilerek teyit edilmesi sınav başarınız için oldukça önemli olmaktadır.
Ayrıca, bu dersinize ait “sınav test çalışması”nı ders kitaplarınızla birlikte yapmanız daha doğru olacaktır. Sınavlarınızda başarılı olmanız dileğiyle…
2018-2019 – İş Sağlığı ve Güvenliği – Çalışma Testi (1)
1. Aşağıdakilerden hangileri iş kazalarının meydana gelmesinde insana bağlı nedenlerden tehlikeli davranışlara yol açan kişisel özelliklerdendir?
Doğru!
Yanlış!
2. Dilaver Paşa Nizamnamesi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangileri doğrudur?
Doğru!
Yanlış!
3. Akdi sorumluluk ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Doğru!
Yanlış!
4. Aşağıdakilerden hangisi kusurlarının hafif veya ağır olması hesaba katılmadan sorumlulardan her birinin zararın tamamından mesul tutulmasıdır?
Doğru!
Yanlış!
5. Aşağıdakilerden hangileri işverenin 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu kapsamında işçiyi gözetme borcuna aykırı davranmasının hukuki sonuçlarındandır?
Doğru!
Yanlış!
6. Aşağıdakilerden hangileri maddi tazminatın zarar kalemlerindendir?
Doğru!
Yanlış!
7. Sıhhi işyerleri açısından ruhsatların düzenlenmesi ve kesinleşmesi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangileri doğrudur?
Doğru!
Yanlış!
8. "Bir gıda firmasında işçi olarak çalışan Ali’nin geçirdiği iş kazası sonucunda, bedensel bütünlüğünün ihlali söz konusu olmuş ve Ali bedensel zarara uğramıştır. Ali bu olayla ilgili işverene karşı manevi tazminat davası açmayı düşünmektedir." Yukarıdaki olaya göre, manevi tazminat miktarının belirlenmesi ve talebiyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Doğru!
Yanlış!
9. Ölümlü iş kazası meydana gelen maden işyerlerinde kusuru yargı kararı ile tespit edilen işverenin mahkeme tarafından kaç yıl süreyle kamu ihalelerine katılması yasaklanır?
Doğru!
Yanlış!
10. Aşağıdakilerden hangileri iş kazası ve meslek hastalıkları sonucunda ortaya çıkan zararın karşılanmasını sağlayan kaynaklardandır?
Doğru!
Yanlış!
11. İdari yaptırımlarla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Doğru!
Yanlış!
12. İş kazaları sonrasında yapılan soruşturmalar ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangileri doğrudur?
Doğru!
Yanlış!
13. Aşağıdaki Uluslararası Çalışma Örgütü belgelerinden hangileri Türkiye tarafından onaylanmıştır?
Doğru!
Yanlış!
14. 2000 işçinin çalıştığı az tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerinde görevlendirilmesi gereken asgari iş sağlığı ve güvenliği çalışan temsilcisi, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı sayılarının eşleştirilmesi aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?
Doğru!
Yanlış!
15. İş sağlığı ve güvenliği çalışan temsilcisinin seçimi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangileri doğrudur?
Doğru!
Yanlış!
16. Avrupa Birliği’nde Avrupa Tek Senedi onaylanıncaya kadar iş sağlığı ve güvenliği alanı aşağıdakilerden hangisi ile düzenlenmekteydi?
Doğru!
Yanlış!
17. Selma, ( C ) sınıfı belgeye sahip bir iş güvenliği uzmanıdır. Selma’nın iş güvenliği uzmanı olarak görev, yetki ve sorumlulukları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Doğru!
Yanlış!
18. Uluslararası Çalışma Örgütü’nün sözleşmeyle aynı numarayı taşıyan, aynı nitelikte, sözleşmeyi tamamlayan ve onaylayan ülkeyi bağlayan temel uygulama aracı aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru!
Yanlış!
19. Aşağıda belirtilen Uluslararası Çalışma Örgütü’nün iş sağlığı ve güvenliği alanındaki sözleşmeleri ve sözleşmelerin dahil olduğu gruplar, aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak eşleştirilmiştir?
Doğru!
Yanlış!
20. Ortak sağlık ve güvenlik birimi kurulabilmesi ve hizmet sunabilmesi için aşağıdakilerden hangilerinin tam süreli olarak istihdam edilmesi zorunludur?
Doğru!
Yanlış!
2018-2019 – İş Sağlığı ve Güvenliği – Çalışma Testi (1)
Durumun hiç iyi gözükmüyor. Çalışmanız gerekiyor. Hem de çok ve kaliteli çalışmanız gerekiyor. Çalışmadan, emek sarfetmeden kim başarılı olmuş ki sen olacaksın. Tembelliği bırakıp, çalışmaya başla. Hemen şimdi… Acele et, zaman çabuk geçiyor… Unutma; Başarı, hazırlık ve fırsatın buluştuğu yerdir.
Herhalde dersine şöyle bir bakıp geçmişsin. Çalışacaksın, çalışmadan olmaz. Emek sarfetmeden hiç olmaz. Çalışırsan başarılı olmaman için hiçbir sebep yok. Başarı, her gün tekrarlanan küçük çabaların toplamıdır. Vaktin mi yok? Hiç sanmıyorum. Telefona, televizyona ayırdığın zamanın azını derslerine ayırırsan bu iş olur ve olacaktır. Neden olmasın ki? Çok geç değil…
Sonuca göre başarınız orta hallice gözüküyor. Ne iyisin ne de kötüsün diyebiliriz… Böyle de olmaz deyip hatanı telafi etmek için, kendine söz vermelisin. Daha başarılı olmanın yolu çalışmaktan, emek sarfetmekden geçiyor. Bunu unutma… İnat et ve başar. Başarmak için kendi iradenizin her şeyden çok daha önemli olduğunu asla unutmayın. Başarmak senin de hakkın...
Durumunu değerlendirecek olursak, iyiye yakınsın. Ama zirvede de değilsin. Niye değilsin? Biraz daha çaba gösterirsen, daha başarılı olacaksın gibi gözüküyor. Bundan sonra daha iyi olacağım, daha çok çalışacağım diye kendine söz ver ve inatla, azimle yoluna devam et. İnsan bir şeyi ciddi olarak istemeye görsün, hiçbir şey erişilemeyecek kadar yükseklerde değildir. Daha iyi olacaksın, emin olunuz…
Gayet iyi durumdasın ve başarılısın. Ancak, bu sonucu görüp de kendini bırakma. Başarının devamlı ve düzenli, kaliteli bir çalışmanın sonucunda geldiği hiç unutma. Her zaman zirveye doğru koşmaya devam et. Başarı mutluluk getirir, huzur getirir... Yolun açık, başarıların daim olsun…
