Google Adsense Kodu

Örgütsel Davranış – Çalışma Testi (10)

Örgütsel Davranış – Çalışma Testi (10)

1. Aşağıdakilerden hangisi kaygının nedenleri arasında yer almaz?

Doğru! Yanlış!

2. "_____________ en geniş anlamda bir bireyin belirli bir objeye veya bir kimseye karşı zihinsel açıdan hazır oluş durumu veya belirli bir biçimdeki vaziyet alışıdır." Yukarıdaki tanım aşağıdaki kavramlardan hangisi ile tamamlanmalıdır?

Doğru! Yanlış!

3. Aşağıdakilerden hangisi iş tatminini belirleyen grupsal etkenlerden biridir?

Doğru! Yanlış!

4. Aşağıdakilerden hangisi çalışanlar için iş tatmini ile ilgili beş temel faktörden biri değildir?

Doğru! Yanlış!

5. Zihinsel açıdan hazır oluş durumu olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Doğru! Yanlış!

6. Aşağıdakilerden hangisi yöneticilerin, çalışanların iş tatminlerine önem vermelerinin nedenleri arasında yer almaz?

Doğru! Yanlış!

7. Yaşamın duygusal yönleriyle ilgili olan becerilerin bütünleşik bir kümesine verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?

Doğru! Yanlış!

8. Aşağıdakilerden hangisi duygusal zekanın temel özelliklerinden biri değildir?

Doğru! Yanlış!

9. Aşağıdakilerden hangisi içsel tatmin sağlayan iş karakteristiklerinden biri değildir?

Doğru! Yanlış!

10. "Duygular kaynakları bakımından ikiye ayrılabilir." Aşağıdaki duygu türlerinden hangisinin öz-bilinç duygularından biri olduğu söylenebilir?

Doğru! Yanlış!

11. Bireylerin egemenlik, tabi olma, itaat, uyum, uzlaşma gibi konulardaki sayıltıları hangi sayıltı grubunda yer almaktadır?

Doğru! Yanlış!

12. Bir örgüt içerisinde üyelerin birbirlerine hitap şekillerinde ve birbirleri ile iletişimlerinde resmi bir dil kullanılmasının örgüt genelinde onaylanan ve kabul gören bir davranış olması örgüt kültürünün daha çok hangi ögesi kapsamında yer alır?

Doğru! Yanlış!

13. Aşağıdaki örgüt kültürü unsurlarından hangisi görünür olmayan unsurlardan biridir?

Doğru! Yanlış!

14. Örgüt kültürüne ilişkin temel varsayımlar ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

Doğru! Yanlış!

15. Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürü tanımlarında yer alan ortak öğelerden biri değildir?

Doğru! Yanlış!

16. Örgüt kültürünün “_____________” boyutu kültürün temel değerlerinin eski çalışanlar tarafından ne ölçüde farkında olmadan veya fazla düşünmeden kabul edildiği ve uygun davranıldığı ile ilgilidir. Boş bırakılan alana aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

Doğru! Yanlış!

17. Bir örgütün kültürünü oluşturan değer, norm ve sayıltılar ile örgütte çalışan bireylerin kişiliklerinin benzer özellikler göstermesi örgüt kültürünün etkilerinden hangisi bağlamında ele alınır?

Doğru! Yanlış!

18. Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün varlığı görünür olmayan özelliklerindendir?

Doğru! Yanlış!

19. Bir örgütte yöneticilerin o işteki en uzman kişiler olduğuna yönelik üyelerce sorgulanmadan kabul edilen yargı veya inanca ne ad verilir?

Doğru! Yanlış!

20. Kuralların, normların, süreçlerin ve geleneklerin hâkim olduğu istikrarlı kültürlere ne ad verilir?

Doğru! Yanlış!

2018-2019 - Örgütsel Davranış - Vize (Ünite 3-4) Deneme Sınavı
Durumun hiç iyi gözükmüyor. Çalışmanız gerekiyor. Hem de çok ve kaliteli çalışmanız gerekiyor. Çalışmadan, emek sarfetmeden kim başarılı olmuş ki sen olacaksın. Tembelliği bırakıp, çalışmaya başla. Hemen şimdi… Acele et, zaman çabuk geçiyor… Unutma; Başarı, hazırlık ve fırsatın buluştuğu yerdir.
Herhalde dersine şöyle bir bakıp geçmişsin. Çalışacaksın, çalışmadan olmaz. Emek sarfetmeden hiç olmaz. Çalışırsan başarılı olmaman için hiçbir sebep yok. Başarı, her gün tekrarlanan küçük çabaların toplamıdır. Vaktin mi yok? Hiç sanmıyorum. Telefona, televizyona ayırdığın zamanın azını derslerine ayırırsan bu iş olur ve olacaktır. Neden olmasın ki? Çok geç değil…
Sonuca göre başarınız orta hallice gözüküyor. Ne iyisin ne de kötüsün diyebiliriz… Böyle de olmaz deyip hatanı telafi etmek için, kendine söz vermelisin. Daha başarılı olmanın yolu çalışmaktan, emek sarfetmekden geçiyor. Bunu unutma… İnat et ve başar. Başarmak için kendi iradenizin her şeyden çok daha önemli olduğunu asla unutmayın. Başarmak senin de hakkın...
Durumunu değerlendirecek olursak, iyiye yakınsın. Ama zirvede de değilsin. Niye değilsin? Biraz daha çaba gösterirsen, daha başarılı olacaksın gibi gözüküyor. Bundan sonra daha iyi olacağım, daha çok çalışacağım diye kendine söz ver ve inatla, azimle yoluna devam et. İnsan bir şeyi ciddi olarak istemeye görsün, hiçbir şey erişilemeyecek kadar yükseklerde değildir. Daha iyi olacaksın, emin olunuz…
Gayet iyi durumdasın ve başarılısın. Ancak, bu sonucu görüp de kendini bırakma. Başarının devamlı ve düzenli, kaliteli bir çalışmanın sonucunda geldiği hiç unutma. Her zaman zirveye doğru koşmaya devam et. Başarı mutluluk getirir, huzur getirir... Yolun açık, başarıların daim olsun…